信息时代的竞争性质决定成功者往往是那些懂得时间成本管控的群体。
无论个人还是企业，能在最短的时间内给对方留下良好的印象是一项极其重要的技能，那些世界上最成功和最受尊敬的公司在寻求发展的过程中，必不可少的一项就是投资他们最重要的资产，员工的形象！作为个人更是无法摆脱和不自觉的运用着“以貌取人”这一方式去评估交往活动中的对象。根据斯坦福MBA商学院10年研究跟踪发现，那些懂得调整并掌控非语言信息（自我形象）传递的人，在生活和工作上往往更容易取得成功。诚如一句英语谚语所言“well begun is half done”(好的开始是成功的一半)，他们深谙此道并善加运用，为自己的成功助力提速。
请管理好你最重要的”资产“——你的形象！
第一印象公式：”7/38/55“
加州大学（UCLA）教授：艾伯特．梅拉比安（Albert Mehrabian）于1971年所做的研究揭露，有效的沟通技巧都包含三大要素：肢体语言、声调和说话内容。55：38：7模式便是他对人与人之间沟通 的结论：讯息中有55％的意义来自视觉的身体语言（仪态、姿势、表情）；38％的意义来自谈话时的声音面（语气、声调、速度）；仅有7％的意义来自实际说 出来说话内容
企业团体课程定制
越来越多的企业意识到在信息时代快速建立与客户的关系是决胜的关键一步，从有形的产品到无形的员工素质是企业形象重要的组成元素，行业的差异和企业自身情况的不同决定了定制性课程无疑是企业在最短的时间内达到最有效果的培训目的的最佳方案，我们能够结合企业当下的人员综合素质从文化层面、商业环境和心理分析多维角度进行系统分析，为企事业机构量身提供专业精准的培训课程
